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18 octobre 2009 7 18 /10 /octobre /2009 12:26

 

SharePoint 2007

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18 octobre 2009 7 18 /10 /octobre /2009 12:25

 

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SharePoint 2007 2007

Last Updated

7/14/2009

System Requirements

SharePoint 2007 2007

Application Server

J2EE

Approximate Cost

4000 - 40.000

Database

MSSQL

License

Closed Source

Operating System

Windows Only

Programming Language

VB

Root Access

Yes

Shell Access

Yes

Web Server

IIS

Security

SharePoint 2007 2007

Audit Trail

Yes

Captcha

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Content Approval

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Email Verification

Free Add On

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Kerberos Authentication

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SharePoint 2007 2007

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9/30/2009

2/20/2008

11/22/2005

7/17/2008

7/14/2009

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Application Server

Other

J2EE

J2EE

Apache

J2EE

Approximate Cost

30EUR + VAT per domain

$15,000 or $20,000/CPU/year (depending on SLA). Also per user pricing through Red Hat Exchange

$10k per processor

 

4000 - 40.000

Database

MySQL

Other

Oracle

MySQL

MSSQL

License

Open Source

Open Source

Closed Source

Closed Source

Closed Source

Operating System

Platform Independent

Platform Independent

Platform Independent

Platform Independent

Windows Only

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PHP

Java

Java

PHP

VB

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No

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Apache

Any

Apache

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1/11/2009

2/26/2009

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CGI

Apache

Apache

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Free

Free

Free

Free

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MySQL

MySQL

MySQL

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Open Source

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14 octobre 2009 3 14 /10 /octobre /2009 15:44

 

 
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Les GED simples: NOVAXEL, MFILES, KNOWLEDGETREE.
Les GED orientées traitements de masses: IBM CONTENT MANAGER, et son concurrent open source MAARCH.
Les GED collaboratives: EMC DOCUMENTUM, OPENTEXT ECM (ex Livelink), SHAREPOINT et leurs concurrents opensource ALFRESCO et NUXEO. 
Tableau comparatif des logiciels EMC DOCUMENTUM, OPENTEXT, SHAREPOINT, ALFRESCO et NUXEO
Logiciel Prix Forces / Faiblesses Fonctionnalités  OS compatibles

.

  Alfresco         
Editeur: Alfresco 

Abonnement obligatoire
à partir de 16 125 euros par CPU (environ 50 utilisateurs)
Points forts:    
Rapidité, robustesse
Etendue fonctionnelle         

Points faibles:            
Complexe à configurer (fichiers XML)
Business Process/Workflow
Gestion des emails        
Recherches fulltext
Sauvegarde de recherches                    
Gestion des droits
Authentification LDAP/SSO              Records management      
Archivage légal                  
Web Content Management
Serveurs:
Windows Server 2003, 2008
Red Hat Enterprise Linux 5
Sun Solaris 10

Clients:
Windows 2000, XP,Vista
Mac OS X

.

  Nuxeo DM
Editeur: Nuxeo 
Gratuit (licence LGPL) Points forts:          
Gratuité des licences, pas d'abonnement obligatoire                    
Etendue fonctionnelle 
Flexibilité
Capacités d'extension et d'intégration aux systèmes d'informations existants
Points faibles:                         
Complexe à configurer 
Business Process/Workflow
Gestion des emails        
Recherches fulltext
Sauvegarde de recherches                    
Gestion des droits
Authentification LDAP/SSO              Records management      
Archivage légal                  
Web Content Management
Serveurs:
Windows Server 2000, 2003,2008
RedHat Linux 3.x, 4.x, 5.x
Sun Solaris 9.x, 10.x

Clients:
Windows XP,Vista, Mac OS X

.

  Sharepoint
Editeur: Microsoft
License Serveur MOSS 2007:
3730€
Licence Client (CAL):
80€
Points forts:
Portail collaboratif performant et simple à utiliser
Solution moins couteuse et moins complexe à mettre en œuvre que Opentext et Documentum

Points faibles:
fonctionnalités GED moins avancées que ses concurrents, notamment en terme d'archivage légal et longue durée
Business Process/Workflow
Gestion des emails        
Recherches fulltext
Sauvegarde de recherches 
Gestion des droits
Authentification LDAP/SSO              Records management                     
Web Content Management
Serveurs:  
Windows Server 2003, 2008  

Clients:
Windows XP, Vista 
Mac OS X

.

  OpenText ECM Suite (ex Livelink)
Editeur: OpenText
Prix minimum de départ non communiqué
(Cout de 1000 licences:475400 €)
Points forts: 
Fonctionalités GED optimisées grâce à l'intégration MS Office, Sharepoint, SAP,etc.

Points faibles: 
cout des licences et de mise en oeuvre
Business Process/Workflow
Gestion des emails        
Recherches fulltext
Sauvegarde de recherches                    
Gestion des droits
Authentification LDAP/SSO              Records management      
Archivage légal                  
Web Content Management
Serveurs:
Windows Server 2003, 2008
Red Hat Enterprise Linux 5
Sun Solaris 10

Clients:
Windows 2000, XP,Vista
Mac OS X

.

  EMC Documentum
Editeur:EMC
Prix minimum de départ non communiqué
(Cout de 1000 licences:
557300 €)
Points forts: 
Rapidité, robustesse: le temps de réponse moyen est de 0,86s pour 100000 utilisateurs connectés simultanément pendant 12H

Points faibles:
GED la plus chère du marché,complexe et longue à mettre en œuvre
Business Process/Workflow
Gestion des emails        
Recherches fulltext
Sauvegarde de recherches                    
Gestion des droits
Authentification LDAP/SSO              Records management      
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Web Content Management
Serveurs:                         
Windows Server 2003, 2008
Red Hat Enterprise Linux 5
Sun Solaris 10

Clients:
Windows 2000, XP,Vista
Mac OS X
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23 septembre 2009 3 23 /09 /septembre /2009 00:11

Chute de la fécondité, urbanisation croissante : comme dans d'autres pays du monde, ces tendances, au cours des trente dernières années, ont été très actives dans les pays du Maghreb. Plus étonnant : comme le souligne une étude publiée, mardi 22 septembre, par l'Institut national d'études démographiques (INED), elles ont donné lieu à une évolution à peu près similaire en Algérie (35 millions d'habitants en 2008), au Maroc (31 millions) et en Tunisie (10 millions). Un constat à première vue paradoxal, puisque ces trois pays n'en sont pas au même stade de développement économique.

Entre les années 1980 et les années 2000, le taux annuel d'accroissement démographique a reculé de 1,7 % en Algérie, 1,5 % au Maroc et 1,4 % en Tunisie. Dans le même temps, la proportion de la population vivant en ville a crû de 15 % en Algérie, 10 % au Maroc et 11 % en Tunisie. Une homogénéité des comportements démographiques qui cohabite avec de fortes disparités socio-économiques.

En 2007, le revenu national par habitant était ainsi de 5 200 euros en Algérie, 4 859 euros en Tunisie et seulement 2 756 euros au Maroc. De même, l'amélioration de la scolarisation a moins bénéficié aux Marocaines qu'aux Algériennes et, surtout, qu'aux Tunisiennes : pour dix femmes nées autour de 1980, 9 savent actuellement lire et écrire en Tunisie, 8 en Algérie, mais seulement 5,5 au Maroc.

Convergences démographiques, contrastes socio-économiques : "Cette situation est à souligner, car le niveau de vie et le niveau d'instruction sont des déterminants classiques de l'évolution démographique", notent les chercheurs de l'INED. En collaboration avec l'université Cadi Ayyad de Marrakech, ils ont effectué, au Maroc, des analyses plus fines.

Deux enfants par femme

D'une part entre villes et campagnes, où les disparités socio-économiques sont plus accentuées encore qu'entre les différents pays du Maghreb. D'autre part, entre deux quartiers de Marrakech présentant d'importants contrastes dans leur composition sociale comme dans leurs équipements : la médina et le quartier moderne et plus aisé du Guéliz, où il y a 2,5 fois plus de bacheliers et 3,5 fois plus de logements avec bain ou douche.

Qu'elles soient menées au niveau national, régional ou local, toutes ces comparaisons ont abouti au même constat : "Alors que le taux de fécondité était considéré, dans les années 1950-1960, comme le meilleur indicateur pour faire le partage entre les pays riches et les pays pauvres, on observe désormais une déconnexion croissante entre comportements démographiques et conditions de vie des sociétés", résume Patrick Festy, chercheur à l'INED et cosignataire de ces travaux.

Une évolution d'autant plus significative qu'elle ne concerne pas le seul Maghreb. Que ce soit au Vietnam ou en Azerbaïdjan (deux pays où le revenu annuel par habitant est de l'ordre de 3 000 dollars), aux Etats-Unis ou en Norvège (où il est en moyenne de 40 000 dollars), la fécondité avoisine aujourd'hui le seuil symbolique de deux enfants par femme
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Published by SOUSSI Imed - dans SOUSSI Imed
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5 septembre 2009 6 05 /09 /septembre /2009 13:12
Comme pratiquement tout ce qui est nouveau, les réseaux sociaux semblent avoir de plus en plus d’adeptes. La Tunisie figure d’ailleurs parmi les champions des adeptes en termes d’adhérents comparativement au nombre d’habitants (746 320 membres tunisiens selon les dernier chiffres (5 septembre 2009) sur les 267 761 300 
 
  facebookins).
  • Cependant, si l’on en croit une étude menée par Nucleus Research, le chefs d’entreprise risquent de ne pas trop apprécier l’incidence de cette tendance. En effet, Facebook ferait perdre à l’entreprise, en moyenne, 1,5% de sa productivité, puisque deux salariés sur trois disposeraient d’un compte Facebook et que près de 70% d'entre eux s'y connecteraient durant leurs heures de travail. On a beau être tolérant et compréhensif, peu de patrons d’entreprise accepteraient cette situation. Surtout par ces temps de crise où l'on demande aux salariés plus d’effort, plus de mobilisation pour et dans l'entreprise.

    Mais si ce 1,5% de perte ne concerne que des entreprises situées dans les pays développés et sur un échantillon de 240 salariés, où le niveau de conscience professionnelle des salariés est quand même très élevé, qu'en est-il dans les entreprises tunisiennes?

    Par ailleurs et selon notre confrère pcword.fr, ‘’6% des personnes interrogées avouent ne se connecter à Facebook que depuis le lieu de travail’’. Une cause supplémentaire d’inquiétude pour les chefs d’entreprise. ‘’Et si l'on regarde les résultats généraux de l'étude, écrit le site web, on s'aperçoit que ces salariés passent en moyenne 15 minutes par jour sur Facebook. A leur décharge, 13% d'entre eux expliquent utiliser Facebook à des fins professionnelles, pour garder à jour leur annuaire, prendre rendez-vous avec un client, et disent se servir aussi de l'outil pour renforcer le lien social avec les partenaires de l'entreprise’’.

    Qu’à cela ne tienne. Mais il y a encore un autre motif d’inquiétude pour les patrons. En effet, depuis quelque temps, Facebook serait en train de se proposer comme alternative à l'e-mail. Or ‘’… les règles de sécurité de Facebook ne sont pas compatibles avec celles en application dans la plupart des grandes entreprises. Attention donc aux informations transmises sur le réseau social’’. Autrement dit, si les salariés se connectent majoritairement aux fins de leur travail, il y a des risques énormes qu'ils récoltent des informations erronées; ce qui serait encore plus grave que la perte de productivité.

    Et pour saper encore plus le moral des patrons, cette nouvelle enquête vient corroborer les résultats d’une autre étude réalisée il y a peu par l'Université d'Ohio selon laquelle ‘’les étudiants utilisant Facebook régulièrement réussissaient moins bien dans leurs études que les autres’’. Logiquement, donc, on peut établir un parallèle entre la baisse de réussite des étudiants et la baisse de productivité des salariés qui utilisent Facebook. Pauvres patrons!

    Imaginez que cette enquête ait été réalisée dans nos entreprises –avec le maximum d'honnêteté. Je parie que les résultats donneraient du tournis à nos chefs d’entreprise. Par Tallel BAHOURY

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